按照区委同一摆设,区委第三巡察组于2024年10月18日至12月27日对九龙镇(新能源财产园区)开展了常规巡察,并于2025年3月12日进行了反馈。按照党务公开准绳和巡察工做相关要求,现将巡察整改环境予以发布。1。 强化组织带领,提高。巡察看法反馈后,九龙镇党委第一时间召开专题会议,进修体会整改工做,传达传递巡察反馈环境。多次召开带领班子及各村(社区)担任人会议,研究摆设整改工做,划分落实义务从体。成立由镇党委任组长,班子其他任组员的巡察整改工做带领小组,确保整改工做有序推进。2.凸起问题导向,制定整改方案。按照巡察反馈问题,各科室草拟整改办法,经分担带领把关、班子阐发、党政次要担任人研判、镇党委扩大会会商,构成《九龙镇(新能源财产园区)关于区委第三巡察组巡察反馈看法整改工做方案》,制定了具体整改办法,并明白分工、刻日和要求,确保整改工做标的目的明白。3。 以上率下,压紧压实义务。镇党委次要担任人切实履行“第一义务人”职责,带头对反馈问题分解根源、深刻反思,多次取班子交心谈话、针对不脚找缘由,针对办法找改良。召开九龙镇巡察整改专题糊口会,班子对本身工做做风进行了庄重认实、全面深刻的查抄分解。整悔改程中,各项整改问题以班子为扎口汇总,各条线分担担任人以身做则,带头认领问题、自动查摆问题、全面整改问题,阐扬了示范带头感化,确保整改工做落正在实处。(1)2025年受全球光伏行业持续低迷影响,对比2024年同期产值取开票下降约50%摆布,园区内光伏企业仍处于持续下滑的形态。(2)2025年1-5月,牵线万平方米。健全闲置低效地块措置专班,共梳理闲置低效地块6个,上半年盘活3个,盘活地盘160亩。(3)2024年两大特色财产:智能家居财产完成产值15。26亿元,占规上工业总产值12。03%;高端配备制制财产完成产值27。89亿元,占规上工业总产值21。98%。2025年1-5月智能家居财产完成产值6。08亿元,占规上工业总产值12。67%;高端配备制制财产完成产值15。23亿元,占规上工业总产值31。75%。两大特色财产较客岁比沉均有所增加。(1)协帮海能集团完成清查,目前共梳理出19闲置地块,此中16地块能够逐渐上市,3运营性地块临时无法启动相关收回法式,满脚目前园区成长需要。(2)于6月9日召开协调会,邀请总规编制单元、水利部分、海能集团等单元参会,会上针对拟落地项目一一进行总规调整,协调处理地块内部河流置换问题,确保地块可以或许成功上市。(3)曾经取海能集团资产部进行了沟通,放置专人对接海能集团,协帮进行地块上市手续打点的办事单元招投标法式,加快项目推进,目前已完成9个地块的办事单元招投标手续。(1)正在项目招引方面:2025年1-5月海能集团本年已新招引健康科技财产园项目、新能源汽车电池组件项目、汽车零部件智能制制二期项目、两轮电动车焦点零部件项目、5G电子设备细密焦点零部件制制项目、光伏玻璃幕墙项目等。(2)强链延链补链方面:2025年5月海陵区新能源(光伏和储能)财产联盟企业——泰州佳仕凯新能源科技无限公司、泰州康乾机械制制无限公司别离取南京工程学院材料科学取工程学院和能源取动力工程学院签订了计谋合做框架和谈,两边正在财产环节手艺攻关、人才培育、手艺征询取培训以及科技等方面开展深切交换合做,实现劣势互补、共赢成长。(3)2025年5月份实地走访4家企业,听取企业出产成长中的难点痛点。6月份举办“企业日”一场,组织江苏大学泰州研究院团队参不雅沉点企业,现场收集手艺需求10余项,成立“问题库—专家库—项目库”三库联动机制,构成清单,上传省产学研系统。针对企业提出的学问产权立异能力不脚的环境,累计走访30余家企业,协同专家团队共摸排企业专利案件80余件。(1)构成了每周召开园区党政联席会的老例,九龙镇和海能集团带领彼此交换工做,明白提出需要协调支持的事项,实现资本消息共享;九龙镇取海能集团带领可交办对方分担部分担任相关工做,打破了政企之间的壁垒,提高全体运转效率。目前实现共商共议10余次,推进处理复杂问题9个。(2)对涉及园区高质量和“三比一提拔”查核的事项别离明白挂钩带领,查核办进行梳理汇总,根据各部分及人员的职责分工,将每一项查核使命精准落实到小我,目前相关查核目标均明白了挂钩带领、义务科室和义务人,保障了查核事项的高效有序开展。(3)省级高新区已建立成功,接下来将积极上争成立高新区党工委(管委会),成立高新区党工委(管委会)同一带领的“镇街+集团公司”办理模式,进一步理顺园区办理机制。(1)严酷对照泰海委办〔2024〕9号文件要求,按照岗亭需要,4月27日,调整编内人员岗亭2人,编外人员岗亭5人,完成3名新招录人员定岗工做,6月5日启动调整4名编外人员职级晋升工做,本能机能机构人员进一步合理规范;5月召开履职事项清单“两代表一委员”会议,5月底完成履职事项清单,构成根基事项119项,共同事项72项,收回事项83项,进一步厘清权责清单,理顺体系体例机制;本年以来,每月召开镇长办公会、党政联席会,通过部分之间的沟通,各项工做无效推进。(2)带动编制内人员加入行政法律培训测验,持证人员大幅上升,目前全镇已达27人;连系镇干部调整的契机,统筹人员放置,为分析行政法律和应急办理办公室增配编制内人员,目前正在编人员达5人。同时积极自动措置各类矛盾胶葛,本年已立案查处12件,既群众好处,又营制优良营商。(3)明白办事事项清单、帮代办人员,编制帮办代处事项清单,并正在办事核心大厅显眼设置公示牌,将清单和消息进行公示。为办事核心工做人员定制同一服拆,工做时间穿戴工做服,4月10日组织窗口人员进修着拆办理,同时组织便平易近办事核心窗口人员进修便平易近办事核心规章轨制,提高办事程度和处事效率。按照消防配备灭火器、消防栓等设备,目前设备齐备并一般利用。(1)第三地契位已出具泰州双羊细密无缝钢管无限公司开挖出来的地下填埋物的司法判定演讲,同时已完成生态损害评估工做,目前生态损害评估演讲正提交海陵生态局审核。(2)目前正积极共同海陵生态局和泰州市医药高新区(高港)对双羊案件进行侦办,待案件打点完成后将对开挖污泥进行妥帖措置。(3)对本镇辖区内沉点企业排查一遍,同时共同海陵生态局对腾宇新材料进行销号验收工做,并不按期开展“回头看”工做,巩固整改成效。(4)落实社区河流管护义务,继续推进幸福河流建立工做,张坝社区已于2024年成功创成市级幸福河流。(5)将西大河底泥转移并妥帖措置。放置专人每天对西大河等沉点河流进行放哨,放哨期间西大河河流水质一般,并未呈现发黄现象。(1)强化企业从体义务落实,2025年3月以来集中开展全镇企业担任人及平安员平安出产培训3次,累计培训超400人次,无效加强了企业担任人和平安员的义务认识、法令认识及风险防控能力。(2)连系镇干部调整的契机,4月27日调整1名事业单元人员、2名编外人员至分析行政法律和应急办理办公室,进一步充分应急力量,目前分析行政法律和应急办理办公室有编制内人员5 名,编外人员14名,合适“5+6”的设置装备摆设要求。同时,激励工做人员加入行政法律证、注册平安工程师等测验,目前全镇持有法律证人员27人,注册平安工程师1人,法律步队进一步加强。(3)打消第三方平安查抄办事,本能机能部分实施人员网格化办理,每个网格设立3名网格员,担任本网格内的应急办理、城市办理、辅帮法律等工做,严酷实行2人入企放哨模式。辖区内32处“厂中厂”新一轮摸排已完成,严酷落实销号要求,实施动态调整,做到底数清、环境明。(4)积极对接港华燃气,同时部门具备安拆前提的村居曾经放置安拆志愿统计,达到要求的出拆率后进行制价估算。(5)组织协管员每月开展1次食物平安放哨和现患排查,食物平安监管系统不竭完美,专项整治持续发力,通过添加放哨次数、哨点迁徙,食物平安不变向好成长。(1)选派7名村落复兴,正在镇党委带领下,依托村党组织,率领村“两委”,配合担负起建强村级组织、指点修订规划、推进强村富平易近、提拔管理程度、为平易近处事办事等五个方面的职义务务。(2)各村(社区)于3月26日制定增收打算,环绕盘活闲置资本、沟塘复垦、地盘均衡、充电桩等项目制定打算,初步确定11个增收项目。(3)截至6月11日,各村(社区)完成编制出入预算,并颠末“四议两公开”后报农村工做办公室存案;截至5月,会计代办署理记账核心取各村(社区)明白全年刚性收入,并正在日常记账中严酷施行以收定支,避免出入倒挂。(1)2025年1-5月已协帮企业租赁厂房约2万平方米。健全闲置低效地块措置专班,共梳理闲置低效地块6个,上半年盘活3个,盘活地盘约160亩。海能集团上半年招引高效新项目6个,别离为:健康科技财产园项目、新能源汽车电池组件项目、汽车零部件智能制制二期项目、两轮电动车焦点零部件项目、5G电子设备细密焦点零部件制制项目、光伏玻璃幕墙项目。新项目标入驻对村(社区)经济成长供给了优良的平台。2025年6月份针对姚家社区“二十里舗露营”的进一步打制,镇将推进企业和社区合做,操纵企业团建、员工业余文娱、企业合做交换等勾当,进一步推进“二十里舗露营”的宣传推广,为下一步社区创收供给根本。(2)雨声、张坝、姚家等村(社区)目前所有自规局下发图斑曾经清零,后续正在项目扶植中将加强审核,确保无新增图斑。(3)认实落实《海陵区关于成立新型农村集体经济成长激励机制的看法》文件要求,制定九龙镇激励新型农村集体经济成长细则。各村(社区)参照该细则连系本村现实,制定各村运营经济方案,明白激励对象、范畴、办法等具体细则。(4)自巡察反馈以来,成立项目论证轨制,5000元以上收入项目需经镇项目论证会会商需要性、可行性以及资金来历等,会商通过方可实施。截至6月11日,论证通过村(社区)5000元以上收入项目23个。(5)指点各村(社区)树立过紧日子思惟,编制用工预算,压时用工收入,成效较着,界沟村、张坝社区、五厦村姑且用工收入大幅削减。(2)财务和资产办理办公室牵头组织各村、社区取海能集团告竣共识,4月底完成对各村、社区贷款到期的还款。(3)截止4月底各村、社区4200万元银行贷款已结清,并组织大师加强进修,提高金融风险认识。(1)目前镇区总体规划已编制完成,现正有序推进细致规划编制工做,后续将以规划为,深切各行政村开展实地指点,确保规划内容精准落地、无效实施,同时已对接查核办,将天然村成长平衡性纳入村级查核系统,以此强化规划施行束缚力,确保规划落地收效。(2)曾经完成姚家、界沟、五厦三个村编制村庄规划工做,同时特地就村庄成长中规划的主要性开展了村落复兴指点培训。(1)成立龙鼎花苑人居整改工做带领小组,龙江社区工做人员已多次对龙鼎花苑乱堆乱放“典型沉点户”帅某做思惟工做,其做好自家周边整改,便于后期龙鼎花苑全体集中整治;2025年2月起我镇落实环卫功课网格化管护模式,2025年3月振区将宇峰车业公司周边道乱倒的建建垃圾清理完毕,同时加强日常放哨,对发觉的垃圾问题及时交办措置。(3)将张坝社区大寨河河东道维修申报2025年村级公益事业扶植一事一议财务补项目储蓄,截至6月11日,已纳入海陵区年度项目储蓄库。(4)3月起对各村(社区)人居整治环境每月进行传递并督促整改,传递42个,完成整改42个,同时要求各村(社区)针对发觉问题触类旁通,长效管理。(1)每月及时将镇村两级沉点勾当打算正在“九龙潮”微信号进行发布,同时各村社区也及时操纵网格群进行宣传,目前已发布各类勾当消息110余篇;同时,组织社区工做人员、意愿者走访居平易近500余户,沉点向老年人、青少年等群体引见阵地功能及勾当放置。全镇各文明实践所(坐)均正在夺目清晰时间、具体担任人以及日常的勾当集锦,并完美了《文明实践所(坐)办理法子》。通过宣传强化、轨制完美和勾当立异,文明实践阵地的晓得度、办事效能和居平易近参取热情均实现跃升。(2)全镇各文明实践所(坐)连系群众需求以及保守节假日,细心筹谋开展了“理论曲通车”等理论宣讲勾当、“我们的节日·清明节、端午节”系列勾当、“3·5学雷锋意愿办事”、“六一儿童节”“青少年研学”等各类形式丰硕的从题勾当100余场,参取群众达5000余人次。龙江社区开设的早教课程和四点半公益讲堂更是深受辖区居平易近好评,参取人数爆满。同时申请加大农村下层送戏下乡、送影下乡的资金取资本支撑,积极取上级部分沟通,争取了32场送戏送影下乡勾当资本,且已常态化开展勾当。各村(社区)正正在积极挖掘培育各自本土文艺团队,激励村平易近自编自演,编排富有本地特色群众喜闻乐见的节目。同时镇也积极挖掘九龙各类保守非遗文化,目前已成功寻找到三类:保守的舞龙舞狮勾当、钩编身手和篾匠手艺。(3)镇村两级通过“入户走访+集中宣讲”双渠道形式开展各类移风易俗宣讲20余场,笼盖群众600余人次,累计入户宣传笼盖1000余户家庭,发放《移风易俗书》《文明新风手册》等宣传材料1000余份,同时正在镇区和各村(社区)从干道、宣传栏、文化广场等夺目宣传海报营制稠密空气。指点各村(社区)普遍搜集群众看法,完美修订《村规平易近约》,新增“红白事简办”“大操大办束缚”等条目内容。通过一系列的行动,群众对红白喜事大操大办的思惟不雅念显著改变,婚丧嫁娶大操大办现象削减,铺张华侈、盲目攀比等行为获得无效遏制。(1)督促五厦村成立由村两委、平易近政工做人员、村平易近代表构成的清查小组,对村内所有泉台进行地毯式排查。沉点排查能否存正在违反上级尺度扶植的高档泉台,成立清查台账。严酷落实《江苏省公墓办理法子》,针对发觉的问题成立五厦村殡葬整治小组,对发觉的3处活人墓待当事人到村退款,即可完成活人墓退费清园处置。(2)督促雨声村加强村工做人员项目审批和施行流程的培训,确保工程项目审批和施行合规、应招尽招。阐扬好雨声村监视委员会感化,按期对项目进行监视,发觉问题及时整改;听取群众对项目审批的看法和,及时改良审批工做,提高群众的对劲度。按期对雨声村的殡葬办事环境进行督查。整改成效显著,截至目前,未发觉新增新建坟场工程招投标不规范问题。(3)要求界沟村指定专人担任安眠堂日常监管,规范埋葬流程,严酷落实《江苏省殡葬办理条例》,制定例范的安眠堂办理轨制;按期对界沟村的殡葬办事环境进行督查,及时发觉并改正问题,确保没有违规扶植和利用的环境发生。整改成效显著,截至目前,未发觉新增公益性坟场办理不严酷问题。(1)激励敬老院工做人员积极报考相关资历证书、提拔办事软程度;打算对敬老院绿化进行养护、提拔硬程度。目前曾经有4名工做人员报考消防操做员证书,绿化养护正正在筹备中,为复评打好根本。(2)督促雨声村委会2025年1月启动居家养老办事核心补葺工做,于2025年4月3日曾经完成开标,目前正正在施工扶植阶段,力争上半年完成居家养老办事核心的补葺工做,一般对群众。(3)聚焦项目扶植,明白项目起止时间,梳理各阶段工做,构成方针使命推进打算表,奉行闭环机制,督查进展。及时将平易近生实事项目等进行宣传,成立工做专班,有针对性地开展矛盾化解等工做,确保项目按序时进度推进。整改成效显著,2025年度平易近生实事项目有序推进。(2)加强监管,实现采购流程各环节规范施行,针对大型项目,召开投标文件专家评审会,以此提拔采购勾当合规性取通明度,截至目前已开展相关评审会5场。(3)于2025年3月28日对原项目招投标义务人开展教育,强化义务认识取规律认识,原担任人已进行自查整改,未发觉存正在其他问题。(1)项目未过养护期,原施工单元曾经按照清单要求完成补栽,同时要求施工单元加强养护,2025岁尾付款前确保绿化取商定要求相符,不然不予付款。(2)2025年3月28日召开部分大会,进行全数门传递教育,吸收教训,确保后续不发生此类事务,并要求部分人员引认为戒,验收时确保各加入单元到位,配合查抄,对照清单进行细心查对。目前尚未再呈现雷同问题。(3)2025年3月28日召开部分大会,对部分人员提出要求,对验收后的项目按期巡视,确保项目质量,呈现响应问题及时进行整改。(1)4月23日-4月29日,财务和资产办理办公室牵头分析法律局、村社区等部分对衡宇资产强占环境进行实地摸排。(2)5月14日对摸排环境进行梳理,发觉时间跨度久,侵犯环境复杂,财务和资产办理办公室牵头分析法律局、律师事务所等部分,对强占资产分步调进行清收。(3)5月16日财务和资产办理办公室牵头分析法律局等部分,对曾经清收回来的部门衡宇进行办理,取本地联动,确保不再发生衡宇被强占。(1)5月初财务和资产办理办公室取镇各部分联系,梳理登记持久闲置资产环境,并构成目前闲置资产台账。(2)截止6月11日,按照镇各部分提出的资产需求,财务和资产办理办公室曾经将3台闲置台式电脑调配利用,后续将投影仪和手机对有需要的部分进行调配利用。(3)财务和资产办理办公室将继续按照镇各部分现实环境统筹调配、购买,确保不再发生资产持久闲置。(2)截止6月11日,财务和资产办理办公室取镇各部分告竣分歧,后续对外出租目前先报资产办理部分晓得,按公开招租流程对外招租。(3)财务和资产办理办公室对于未及时缴库事项已内部开会进行了安插,要求房钱及时开票及时缴库;截止6月11日资产摸排仍正在继续进行,资产同一办理仍然需要时间,但对于该问题曾经跟相关科室进行了沟通,确保资产出租材料齐备。(1)5月初已由财务和资产办理办公室牵头,礼聘会计师事务所协帮梳理,截止6月11日已梳理出大致环境,还需进一步细化。(2)财务和资产办理办公室牵头会计师事务所,颠末一个多月的梳理,发觉因为涉及时间跨度长,每笔资产泉源查找复杂,截止6月11日盘亏初步清单已有。(3)财务和资产办理办公室将继续牵头会计师事务所及镇相关部分,对盘亏初步清单进行细化,完美盘亏演讲内容,为后续资产办理打好根本。(1)收到巡察反馈后,于4月21日到张坝社区对会计进行约谈,于4月28日到界沟村对会计进行约谈,相关人员深刻认识到问题所正在,将正在此后工做中避免雷同环境发生。(2)各村(社区)平台操做员于2025年4月1日正在农村工做办公室存案,每个村(社区)采纳“1+1”模式,明白产权买卖平台操做员。(3)6月6日正在园区视频会议室开展九龙镇农村产权买卖营业培训,沉点培训产权买卖流程规范合规,通过培训提拔相关人员营业程度,避免雷同问题发生。(1)收到巡察反馈后,于4月21日到雨声村对会计进行约谈,于4月28日到五厦村对会计进行约谈,相关人员深刻认识到问题所正在,将正在此后工做中避免雷同环境发生。(2)6月6日正在园区视频会议室开展九龙镇农村产权买卖营业培训,通过培训提拔相关人员营业程度,避免雷同问题发生。(3)别离于4月21日,4月27日,4月28日对七个村(社区)组织营业查抄,确保应进必进要求入脑入心、落正在实处,避免雷同问题再度发生。(1)雨声村刘某某2022年4月至2023年4月地盘房钱11550元别离于2024年11月29日收缴5000元,2025年2月20日收缴6550元共计两笔收缴完成;振区面粉厂的合同欠款12852元于2024年12月12日收缴入账。(2)2025年排查三资凸起问题(19个),督办各村(社区)对照问题,及时整改,截至6月11日,整改7个。(3)将已排查三资凸起问题中尚未完成整改的12个,做为线索移交给镇纪委,多部分同步对各村(社区)进行督办,加速问题整改良度。(1)义务落实显著强化,履职认识全面提拔。通过制定《党风廉政扶植从体义务清单》,明白班子正在营业办理取廉政扶植中的双沉职责,将义务分化至具体岗亭,将廉政扶植取营业工做同摆设、同查核,无效处理了“沉营业轻廉政”问题。(2)轨制系统不竭完美,办理缝隙无效堵塞。奉行“嵌入式”监视,通过列席会议、专项查抄等体例,对“三沉一大”事项全程监视。2025年1月7日,组织召开九龙镇沉点本能机能部分干部教育大会,通过旁不雅警示教育片,以案释纪释法,鞭策廉政教育入脑入心。2025年4-6月,约谈沉点部分、沉点人员共计12人次,通过廉政谈话的体例,加强了干部清廉认识。(3)干部做风持续改变,生态较着净化。通过专项整治,干部规律认识获得显著提拔。2025年1-6月,正在查处的违纪违规问题中,目前已立案11人次,赐与党纪政务处分9人,构成了无力,从而将整改成效为成长动力,鞭策沉点工做落地收效。(1)对2023年查核排名调整环境已于昔时取相关村沟通,并做好注释,安抚情感。2024年对村(社区)查核严酷按照查核法子,确定查核得分,同时将持续两年查核排名靠前的张坝社区党组织确定为2024年度查核优良。(2)组织党政带领班子严酷按照考评法子施行,按照查核得分确定2024年查核成果,查核成果经党委会会商通过。(3)5月指点雨声村召开专题组织糊口会,查摆工做中的不脚,切实加以整改,推进各项工做务实高效。对持续查核末位的雨声村,调整吴吉为村党组织,构成“能者上、庸者下”的明显导向。(1)4月镇党委到雨声村调研,领会雨声村平易近生实事项目推进环境,协帮协调董家庄河村委会对面河流清淤工做。6月6日成立雨声村薄弱虚弱涣散整理工做专班,制定工做方案,选派镇党委副王添益做为专班组长,毛德丰、吴清爽为副组长,选派农村工做办公室副从任陈冀军到村担任村落复兴,结合组织、农村、等条线部分担任人做为专班,帮帮鞭策集体经济增收,规范“三资”办理,指点党建工做,切实提拔班子和役力。(2)组织雨声村“两委”认实进修“三会一课”轨制,加强对开展组织糊口的指点,5月15日开展党建工做督查,推进进修教育落实收效。(3)充实阐扬党建引领感化,实行“1+3-X”整治模式,即“1个党总支引领+3个天然村人居整治群众意愿步队-X个整治区域”,本年组织前锋队3次带头清理村庄从干道,带动100余名群众自动参取。常态化开展放哨工做,发觉问题及时措置,对兴泰两侧、雨声两侧约600米道绿化进行清理、、修剪、补栽;同时开展“回头看”,对已整改区域进行二次核查,未呈现问题反弹现象,村庄全体面孔持续向好。(4)5月15日组织村干部、村党组织赴镜园开展实地讲授,5月24日组织村干部开展“沉温地方八项无效防备化解‘围猎’风险”专题培训,6月9日组织村干部加入平安出产培训,同时组织村干部加入镇深切贯彻地方八项进修教育专题党课,不竭提拔干事能力本质。保举萍霞、孙佳莹2名同志加入镇2025年积极暨成长对象培训,激发工做积极性和朝上进步认识。雨声村通过召开村平易近代表会、老座谈会、党组织取“两委”、村落复兴交换等形式倾听村庄成长,收集看法和9条,村干部取群众的沟通愈加通顺,群众对劲度进一步提拔。(1)本年聘请2名事业人员,3名公事员,目前3名公事员已到岗,持续弥补新颖血液。同时按照年轻干部配备打算,启动3名“95后”股级干部汲引工做,合理优化中层干部步队布局,提高年轻干部占比。依托龙腾菁英集训营,3月28日开展“Deepseek”培训、5月24日组织村干部开展“沉温地方八项无效防备化解‘围猎’风险”专题培训,提拔干部门析本质能力。(2)聚焦2025年村(社区)“两委”换届工做开展调研,梳理构成现患问题,6月份调整苗小锦为界沟村党组织,将能力强的后备储蓄人选提前放置到岗亭上熬炼。开展调研,初步排定新一届“两委”人选放置,将优良的年轻同志纳入“两委”班子,进一步优化干部步队布局。(3)针对干部梯队布局不优的问题,调整3个村(社区)党组织,同时多渠道调查识别优良年轻干部,连系村(社区)“两委”换届,初步排定“两委”人选,进一步优化班子布局。(1)人居整治放哨外包的问题已整改,人居整治放哨不再利用第三方;镇农村工做办公室每月初对上月人居整治环境进行传递,要求各村(社区)对发觉问题按照时间节点(每月中旬摆布)进行整改,截至6月11日,发布传递3期,发觉问题42个,整改42个。(2)中小财产特色集群申报外包的问题,5月份,排查之前所有台账材料,现有工做中没有其他雷同申报项目委托第三方进行材料拾掇的环境。2025年5月申报的国度级光伏财产集群(泰州市海陵区光伏财产集群),所有材料均由经发办工做人员自行拾掇,不再委托第三方进行材料拾掇申报。(3)针对资产申报、清产核资工做委托第三方的问题,由代办署理记账核心牵头,5月28日结合各村(社区)对账务中委托第三方的环境进行了摸排,摸排过程中未发觉除本次放哨以外的第三方办事;6月3日结合村(社区)深切进修“三资”方面相关政策条例,对于村(社区)账务办理进行深切阐发,会上各村会计对于此次放哨发觉的问题讲话,按照本身环境展开表述,并暗示严酷按照放哨整改要求做为当前工做的标尺;6月6日各村对前期账务内采办第三方办事的环境进行领会,并及时解除合同不再续约。(4)针对部门干部履职认识弱化的问题,加强对干部的指导,依托龙腾大课堂等载体,3月28日开展“Deepseek”培训、5月24日组织村干部开展“沉温地方八项无效防备化解‘围猎’风险”专题培训等,不竭提拔干部履本能机能力。同机会关中层正职干部纳入镇党委理论进修核心组进修,不竭压实义务,强化履职认识。制定完成编外人员办理法子初稿,通过以轨制管人,提拔干部义务认识。(1)针对卫计工做年度工做总结多年度高度类似的问题,目前严酷落实内容的实正在性,同时成立健全台账材料,做到总结时无数据提取。并通过加计数据阐发和卫计工做人员加入撰写能力提拔培训,提高撰写工做总结质量。(2)针对文明城市建立“蜗牛”的问题,相关义务人已正在昔时遭到党纪政纪处分;同时进一步压实分担带领和部分担任人义务,加强对工做人员的教育指导,此类现象未再发生。(3)针对干部保密认识差的问题,4月份召开工做例会,传递巡察反馈的问题及整改办法,罗致工做教训;会议沉申工做要求,申报材料等所有材料不得有抄袭、雷划一环境,且须村(社区)担任人核阅把关后方可;5月开展保密教育,进修《党政机关单元工做人员防谍保密须知》《保密提示50条》等册本;8个村(社区)综治从任签定保密许诺书;深切贯彻地方八项进修教育期间,村(社区)和条线开展做风规律教育,强化义务认识,提振精气神。文件严酷按照规范流程校审、签批后印发。涉密文件领回后放安全柜保管,阅看利用完毕送档案室按密级办理存档。(5)针对少数干部工做做风漂浮的问题,连系深切贯彻地方八项进修教育,5月15日组织村党组织赴镜园开展实地讲授,5月24日组织村干部开展“沉温地方八项无效防备化解‘围猎’风险”专题培训,同时组织村干部加入镇深切贯彻地方八项进修教育专题党课,5月26日组织四类沉点人员开展“刀刃向内·淬炼担任”专题查摆勾当,共查摆问题65条,并制定整改办法,进一步加强干部规律认识和旨认识;制定编外人员办理法子,行政事业人员落实“月、季测评、年查核”轨制,将做风扶植纳入干部选拔任用尺度;强化监视问责,本年11人遭到党纪政纪处分,正正在立案1人。31。 关于“生态、工程范畴、村级财政监管等方面问题正在巡视巡察中多次反馈,但正在本轮巡察中问题仍较为凸起”问题的整改(1)泰州友善混凝土无限公司已拆除并搬离该处;2025年4月及5月,伴随海陵生态局对泰州皖泰水泥成品厂多次现场查抄,已要求其遏制出产,并拆除出产设备。目前该厂已停产。(3)颠末多轮沟通,建银制价征询公司(原建行制价征询核心)曾经出具泰州市九龙污水管网收集工程制价审核演讲。(1)构成了每周召开园区党政联席会的老例,九龙镇和海能集团带领彼此交换工做,明白提出需要协调支持的事项,实现资本消息共享;九龙镇取海能集团带领可交办对方分担部分担任相关工做,打破了政企之间的壁垒,提高全体运转效率,构成了“1+1=1”的工做合力。目前实现共商共议10余次,推进处理复杂问题9个。(2)经取上级环保部分对接,生态文范村建立工做已暂停开展;截至目前已对辖区内涉气企业开展一轮放哨,企业已按照排污许可证要求对废气处置设备进行调养,同时对活性炭进行改换。(3)经取海能集团对接,曾经完美九龙镇和海能集团地盘征收闭环工做机制,并已一般开展相关工做。(4)“三大核心”扶植整改落实环境:亚太玻璃商贸核心:因没有地盘打算,另投资方介于目前经济环境,已临时遏制对该项目标投资,该项目暂停实施;大寨河核心:目前已初步构成参不雅前提,吸引多春秋段人群前去参不雅,因上半年庙会正在大寨河附近举办,人流量急剧上升,大寨河核心目前年人流量已达3万人次。特色小镇邻里核心:已落户罗森24小时便当店、沙县小吃等各类特色小吃店、各类从食商户等。受光伏行业影响,核心周边企业遭到冲击,目前一道停产、索拉特减产、海优威技改等导致务工人员急剧下降,目前内部多家小吃店暂停停业。待后期周边厂区产能恢复,将进一步招引更多品牌办事业企业入驻核心。(5)合理制定“十五五”规划(2026年-2030年)。目前受周边企业影响,特色小镇邻里核心人流量急剧削减。下一步,特色小镇邻里核心将按照周边务工人员及居平易近人数环境,进一步丰硕周边务工人员及居平易近业余糊口文娱。(1)对立案查处的16起疑问复杂案件逐一梳理摸排,研究成因,分类施策,2025年5月已拆除2起(泰州市开辟区金盛报废汽车收受接管无限公司、泰州市海陵区魏楼拉丝厂),残剩14起问题环境已区局,将按照违建企业现实环境、经济成长、营商、强拆风险等要素逐渐措置。(2)2025年5月起镇本能机能部分实施人员网格化办理模式,每个网格3名监管人员,具体担任本网格内的违建防治、辅帮法律、应急办理等工做,建立“横向到边、纵向到底、义务到人、办理到位”的下层监管系统,分析监管程度获得提拔。(3)将违建防治工做列入镇长办公会固定会议内容,已召开11次违建防治整治工做会议,对重生违建连结高压态势,成立“参加快、快、措置快”的工做机制,持续改良违建防治工做质效。截至目前,本年共拆除违建12处,面积约1805平方米,此中重生违建8处,面积约505平方米。(4)振区蚂蟥养殖场已于2025年3月前停产,已不存正在乱排水问题,目前正积极转产中。同时,2025年3月起放置人员每月至多现场查看1次,确保问题不反弹,无违恢复产迹象。(5)泰州市海陵区张坤三再生资本收受接管无限公司已于2024年7月进行整改,已拆除不法船埠设备,完成场地清理,并恢复河流岸线原状。同时,连系违建防治要求,已放置人员每月定点放哨,确保问题不反弹。1。 持续发力,久久为功。巡察整改虽已取得显著成效,但持续深化整改的认识不容松弛。要进一步压紧压实从体义务,加快推进既定办法落地收效,将巡察整改工做置于当前及此后一个期间的核心。要发扬斗争,加强斗争本事,连结谦善隆重、艰辛奋斗做风,确保整改工做常抓不懈、动态督办、持续深化。2。 精准施策,提质增效。当前整改工做虽以处理问题为导向,但对照更高尺度仍存差距。要冲破固有思维和做法,按期开展“回头看”,对整改问题进行深度起底排查。立脚更高要求、更严尺度、更新形势,持续优化完美整改行动,确保正在改问题完全处理、已改问题杜绝反弹。3。 标本兼治,固化。巡察整改取日常工做密不成分。要触类旁通、触类旁通,将整悔改程中的无效经验做法固化为轨制机制,鞭策常态长效。要现象整改取做风改变并沉,纵深推进全面从严治党,持续加强干部做风扶植,经常性反思总结,切实提拔整改落实的质效。
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